Offene Stelle

HR Management

In einem jungen, motivierten Team an der Energiewende arbeiten!

HR Manager*in (m/w/d)
Vollzeit 38,5h (30h verhandelbar)
Standort: Wien Hauptbahnhof oder Parndorf

Dein Job

  • Du verantwortest den gesamten HR-Bereich in einem modernen Unternehmen
  • Du bist für die Ausarbeitung + Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie und Organisation im Unternehmen verantwortlich
  • Du agierst als HR Business Partner für unsere Geschäftsbereiche, und bist Sparring Partner für HR-relevante Themen wie Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Lohnthemen
  • Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten von HR-Prozessen durch Automatisierung/Digitalisierung und bist für deren Umsetzung verantwortlich
  • Du optimierst laufend unsere Mitarbeiter-Benefits inkl. Administration + Dokumentation
  • Du erstellst und bereitest aussagekräftige Reports und Handlungsempfehlungen auf
  • Du agierst als Schnittstelle zur Lohnverrechnung und prüfst die Vollständigkeit der Abrechnungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources Management (FH, Uni)
  • Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Management (Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)
  • Fundierte arbeitsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
  • Erfahrung mit HR Software Lösungen
  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil, der von Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist
  • Ausgeprägtes Hands-on-Mindset mit Zahlen-Daten-Fakten-Orientierung
  • Freundliches Auftreten mit großem persönlichen Engagement
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Vorteil

  • Ein abwechslungsreicher Job bei einem der größten privaten Erzeuger für erneuerbare Energie in Österreich
  • Eine zukunftssichere Branche und ein begeistertes, dynamisches Team
  • Möglichkeit die Ausrichtung der HR-Funktion von Grund auf mitzugestalten
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur weiteren Potenzialentwicklung
  • Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Office-Infrastruktur + Flexibilität (Home-Office Equipment, flexible Arbeitszeiten)
  • Persönliche Aus- und Weiterbildung
  • Diverse Benefits für Mitarbeiter (z.B. Klimaticket) und regelmäßige Teamevents
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,– (abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)

Wenn Du gemeinsam mit uns aktiv die Umsetzung der Energiewende vorantreiben möchtest, dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@puespoek.at